O SIMMMEL concluiu as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 para as indústrias metalúrgicas, mecânicas e do material elétrico de Lages e região, reafirmando seu compromisso com a representação das empresas e a construção de relações de trabalho equilibradas.

As negociações resultaram em importantes definições para a categoria, garantindo segurança jurídica às empresas e estabelecendo condições que atendem às necessidades do setor produtivo.

Entre os principais pontos da Convenção estão o reajuste salarial de 5,00%, pisos salariais de R$ 2.210,00 nos primeiros 90 dias de contrato e de R$ 2.365,00 para os demais empregados, além da atualização da base de cálculo do adicional de insalubridade.

Outro destaque é a inclusão da cláusula de vale-alimentação/refeição, que prevê benefício mínimo de R$ 50,00 mensais, a partir de setembro de 2026, conforme as condições estabelecidas na Convenção.

Mais do que conduzir negociações, o SIMMMEL atua na defesa dos interesses das empresas associadas, promovendo diálogo, representatividade e soluções que fortalecem a indústria e contribuem para um ambiente de negócios mais equilibrado e competitivo.

Em caso de dúvidas sobre a aplicação da Convenção Coletiva, a equipe do SIMMMEL permanece à disposição para prestar as orientações necessárias.

Fonte: Diretoria SIMMMEL